Ta med maskinupplevelse i klassrummet: Att driva företagsutveckling genom kunskapsöverföring

För att främja en företagskultur som hedrar lärare och värderar utbildning samtidigt som man stärker intern kunskapsöverföring har Quangong Machinery officiellt lanserat sitt 2025 interna instruktör urvalsprogram. Detta initiativ syftar till att bygga ett professionellt och systematiskt team av interna instruktörer och injicera en ny fart i företagets högkvalitativa utveckling.

Detta interna instruktör urvalsprogram är öppet för alla anställda. Genom att välja en grupp tekniskt skickliga och effektiva interna instruktörer strävar vi efter att etablera ett systematiskt kunskapshanteringssystem. Urvalsprocessen kommer att fokusera på instruktörernas professionella expertis inom områden som intelligent drift av icke-eldade tegelmaskiner, betongblockformeloptimering och felsökning av utrustning samt effektiviteten i deras kunskapsöverföring. En multidimensionell utvärderingskriterier kommer att tillämpas som täcker aspekter inklusive professionella kunskapsreserver, undervisningsfunktioner och kursutvecklingskompetens.

Efter avslutandet av evenemanget kommer företaget att tilldela utmärkelser och incitament till instruktörer baserat på deras utvärderingsbetyg för att uppmuntra fler anställda att gå med i initiativet Knowledge Transfer. Quangong Co., Ltd. anser att genom systematisk kunskapsöverföring kommer att odla en stor pool av teknisk ryggradspersonal att tillhandahålla talangfundamentet för den kontinuerliga innovationen av Zn-serien intelligenta tegelframställningsmaskiner, vilket säkerställer att Quangong-utrustning upprätthåller sitt tekniska ledarskap inom den konkreta blockproduktionssektorn.